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A l’heure où le télétravail et les absences causées par la crise sanitaire sont entrés dans le quotidien de beaucoup de professionnels, il n’est pas évident pour les responsables des ressources humaines d’y voir très clair dans la gestion du temps. Heureusement, il existe des outils performants qui facilitent grandement ce travail de titan. Petit tour d’horizon des solutions DSKNet.
NOUVEAU ! Des outils adaptés au télétravail :
> Vous pouvez renseigner un compte télétravail informatif dans TiM pour que l’absence soit visible dans DSKNet
> Le télétravail peut être demandé directement par les employés dans DSKNet ou bien renseigné par le responsable de service
> Un suivi est possible à tout moment directement dans TiM ou alors par un export périodique des heures
> NOUVEAU : DSKNet PresAbs permet de distinguer les salariés présents physiquement, des salariés en Télétravail
Le congé pour raison familiale exceptionnel :
> Vous pouvez utiliser le module des absences car le congé pour raison familiale peut être géré comme toute autre absence
> Il peut être demandé directement par les employés dans DSKNet ou renseigné par le responsable de service
> Les employés envoient des demandes, validées par les responsables
> L’absence validée sera insérée automatiquement dans TiM
Le chômage partiel :
> Vous pouvez appliquer un compte de chômage partiel sur les jours prévus
> Pour les personnes en travail partiel, la fonction « ajuster » permet de combler les journées avec les heures de chômage partiel nécessaire
Le pointage mobile :
> Si vos employés ne sont pas présents au bureau, ils peuvent néanmoins pointer leur temps de travail sur notre pointeuse virtuelle
> Pour plus de sécurité, la pointeuse mobile vous permet également de géolocaliser les pointages
Tous ces comptes peuvent être exportés au format Excel ou imprimés en liste.
Nos solutions vous intéressent ? Vous avez une question ? Nous sommes à votre disposition par mail sur info@dsk.lu.